DevTalents
Recrutement

Recrutement Odoo : rejoignez DevTalents

Nous recrutons des développeurs Odoo et des consultants Odoo pour des projets d'implémentation, de développement de modules et de migration, pour des entreprises en France, en Belgique et dans le reste de l'Europe.

  • Odoo depuis 2014
  • Community et Enterprise
  • Français et anglais
Billy, la mascotte de DevTalents, monte une flèche ascendante avec sa mallette
Pourquoi DevTalents

Travailler sur Odoo, tous les jours

Une équipe qui ne travaille que sur Odoo, sur de vrais projets et des modules utilisés en production.

Odoo, et seulement Odoo

Depuis 2014 : implémentation, modules sur mesure, migrations, connecteurs et support, sur Odoo Community et Enterprise.

Des modules en production

Nos modules de paiement (Alma, Monetico, CAWL, Axepta) sont publiés sur l'Odoo Apps Store et utilisés chaque jour par des marchands.

Nos modules Odoo

Apprendre aux côtés de seniors

Revues de code, travail en binôme sur de vrais projets et documentation écrite : vous progressez sur Odoo avec l'équipe.

Des clients en Europe

Des entreprises en France, en Belgique, au Luxembourg et aux Pays-Bas, avec des projets en français et en anglais.

Notre équipe Odoo nearshore
Processus de recrutement

Comment nous recrutons

Quatre étapes, et une réponse à chaque candidature.

  1. Votre candidature

    Le formulaire prend deux minutes : vos coordonnées, votre CV ou votre profil LinkedIn.

  2. Un premier appel

    Pour faire connaissance, vous présenter l'équipe et répondre à vos questions sur le poste.

  3. Un entretien pratique

    Un échange technique pour les développeurs, un cas fonctionnel pour les consultants, à partir de situations Odoo réelles.

  4. Notre réponse

    Nous répondons à chaque candidature, que la réponse soit oui ou non.

Questions fréquentes sur le travail chez DevTalents

Acceptez-vous les candidatures spontanées ?

Oui. Envoyez votre CV à contact@dev-talents.com en précisant le poste visé : nous le gardons et vous contactons quand un poste correspond à votre profil.

Faut-il déjà connaître Odoo ?

Pour le poste de développeur, une expérience en Python est demandée et une expérience sur Odoo est un vrai plus. Pour le poste de consultant, une bonne connaissance d'au moins une application Odoo (ventes, stock ou comptabilité) est attendue.

Quelles langues parle-t-on dans l'équipe ?

Le français avec la plupart de nos clients, l'anglais pour certains projets, la documentation et le code.

Où sont basés les postes ?

En Tunisie, dans notre équipe Odoo nearshore, qui travaille sur des projets pour des entreprises en France, en Belgique et dans le reste de l'Europe.

Notre équipe Odoo nearshore

Aucun poste ne correspond à votre profil ?

Envoyez-nous une candidature spontanée : nous lisons chaque CV et le gardons pour les prochains postes.

Envoyer ma candidature
Billy, la mascotte de DevTalents, assis sur une arobase avec son ordinateur